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En todo el mundo conocemos lo que son las redes sociales, pero muchas de las personas no sabemos aun como usarlas y que beneficio nos trae, tanto para empresarios y personas como tu y como yo. El uso de cualquier red social como Facebook, Twitter, youtube, linkedin por mencionar algunas, cada una tiene su explicación y su uso especial.

En la actualidad, las personas que buscan un empleo se dirigen a la web y a las redes sociales interactuando con la empresa y además tienen acceso a consultar el historial de la compañía a la cual quieren o les interese postularse, para así estar enterados del giro y crecimiento de la compañía que igual les esta ofreciendo una posición.

Casos de Estudio

Es conocido por todo el mundo que las redes sociales como Facebook, Hi5, Flickr, LinkedIn, MySpace, Twitter, están creciendo en usuarios y son de muchos tipos, todas estas personas que se encuentran ligadas entre si, suelen tener afinidades, familiares, compañeros de trabajo, ex compañeros de trabajo, ex compañeros de escuela, amigos, amigos de los amigos, colegas de profesión, etc. , todo esto en un solo lugar dependiendo de la red social que se ingrese.

Que pasaría si el personal de recursos humanos utilizara estas redes para buscar personas que pueden ser invitadas a cubrir un puesto de trabajo y que en caso de no aceptarlo quizá el amigo o compañero de trabajo puede aceptar, es conocido por todo el mundo que existen puestos difíciles de cubrir, por las capacidades técnicas y de desenvolvimiento por el mismo puesto.